Механизмы государственно-частного партнерства в решении проблем занятости в субъектах Российской Федерации
https://doi.org/10.21686/2073-1051-2013-4-17-32
Аннотация
В статье представлено исследование потенциала механизмов государственно-частного партнерства (ГЧП) как фактора снижения напряженности на рынке труда в российских регионах. Показаны возможности решения с помощью инструментов ГЧП проблем: снижения уровня безработицы в российских регионах, активизации работы служб занятости, реструктуризации кадрового состава региональных рынков труда, обеспечения повышения квалификации кадров.
Ключевые слова
Список литературы
1. Караваева И.В., Елицур М.Ю. Особенности применения налоговых методов социальной поддержки населения в России. М.: Федерализм. 2012. №3. С. 136-137.
2. Понизов П. Государственно-частное партнерство в субъектах РФ [Текст] // Человек и труд, 2010. №10.
3. Подробнее см.: Зедина Ю.А. Государственно-частное партнерство в стратегии инновационного развития российских регионов // Федерализм, 2013, № 1.
4. Финансовые институты развития: особенности стратегического управления / Под ред. В.Д. Андрианова. М.: Экономика, 2013. С. 211-212.
Рецензия
Для цитирования:
Зедина Ю.А. Механизмы государственно-частного партнерства в решении проблем занятости в субъектах Российской Федерации. Федерализм. 2013;(4):17-32. https://doi.org/10.21686/2073-1051-2013-4-17-32
For citation:
Zedina Yu.A. Mechanisms of public-private partnerships in solving employment problems in the subjects of the Russian Federation. Federalism. 2013;(4):17-32. (In Russ.) https://doi.org/10.21686/2073-1051-2013-4-17-32
Просмотров:
152
Послать статью по эл. почте 