Mechanisms of public-private partnerships in solving employment problems in the subjects of the Russian Federation
https://doi.org/10.21686/2073-1051-2013-4-17-32
Abstract
The paper presents a study of the potential of public-private partnership (PPP) mechanisms as a factor of reducing tensions in the labour market in the Russian regions. The paper shows the possibilities of the solution with the help of PPP's tools of such problems as: the reduction of unemployment in the Russian regions, the activation of the employment services, the restructuring of the staffing of regional labour markets, ensuring skills development.
References
1. Караваева И.В., Елицур М.Ю. Особенности применения налоговых методов социальной поддержки населения в России. М.: Федерализм. 2012. №3. С. 136-137.
2. Понизов П. Государственно-частное партнерство в субъектах РФ [Текст] // Человек и труд, 2010. №10.
3. Подробнее см.: Зедина Ю.А. Государственно-частное партнерство в стратегии инновационного развития российских регионов // Федерализм, 2013, № 1.
4. Финансовые институты развития: особенности стратегического управления / Под ред. В.Д. Андрианова. М.: Экономика, 2013. С. 211-212.
Review
For citations:
Zedina Yu.A. Mechanisms of public-private partnerships in solving employment problems in the subjects of the Russian Federation. Federalism. 2013;(4):17-32. (In Russ.) https://doi.org/10.21686/2073-1051-2013-4-17-32
Views:
151
Email this article 