О характере преобразований в функциях работников и подготовка кадров для высокотехнологичных предприятий
https://doi.org/10.21686/2073-1051-2013-3-17-26
Аннотация
В статье анализируются изменения функций работника в новых технологиях и повышение требований к качеству человеческого капитала. Характеризуются требования к качеству рабочей силы, предъявляемые инновационными предприятиями. Предлагается дополнить систему подготовки специалистов профильными кафедрами в ВУЗ-ах.
Список литературы
1. «Основные направления деятельности Правительства Российской Федерации на период до 2018 г.». Утверждены Президентом РФ В.В. Путиным 1 февраля 2013 г. // URL: www.government.ru/22622/2013/02/18/ html. «Долгосрочные прогнозы развития страны до 2030 года» // URL: www.er.ru / news/20 13/03/25/ html.
2. Половинкин В.Н., Фомичев А.Б. Проблемные вопросы машиностроения // Экспертный Союз № 7. Март. 2013. С. 22.
3. Интервью В.Н. Боглаева, генерального директора ОАО «Череповецкий литейно-механический завод» // Красный Север.15 марта 2013. №43(27069). С. 5.
4. Трубников А. Диплом агронома - фикция // Аргументы недели 14 июля 2013 г. С. 10.
5. Российское образование: шаг вперёд // Аргументы недели 16 мая 2013 г. С. 21.
6. Роман Голов. Готовим лучших // Аргументы недели 6 июня 2013 г. №2(363). С. 14.
7. Федеральный Закон от 29.12.2012 г., №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».// «Консультант плюс» - Правовые ресурсы // 2013 / 06 / 26.
Рецензия
Для цитирования:
Белозерова С.М. О характере преобразований в функциях работников и подготовка кадров для высокотехнологичных предприятий. Федерализм. 2013;(3):17-26. https://doi.org/10.21686/2073-1051-2013-3-17-26
For citation:
Belozerova S.M. On the nature of changes in workers' functions and personnel training for high-tech enterprises. Federalism. 2013;(3):17-26. (In Russ.) https://doi.org/10.21686/2073-1051-2013-3-17-26
Просмотров:
101
Послать статью по эл. почте 