CHANGES IN THE INDUSTRY REQUIRE THE REGULATION OF LABOUR AND SOCIO-ECONOMIC RELATIONS

Reforms in the industry are the critical factor for the economic growth. This task requires changing the measures of the state regulation at the federal level and at the level of the subjects of the Federation. The nature of these measures depends on the character of changes occur ri n g i n the industr y. For the upgrading, i nvolving the preser vation of i ndustr ial labour, regulation is needed, first of all, for the labour relations. Within these relations retain traditional functions of the workers in ensuring the production process (turners, millers, mechanics, etc.). Thus to the first place are put forward here compensation allowances associated with an increase in labour intensity or its duration. The innovative reorientation of the economy is accompanied with a broader approach to the regulation of labour relations. The most important factor here is the functional engagement of the worker. Under new technologies the worker not only produces some products, but at the same time manages the production process. This means that in the terms of new technologies’ development there is a need to regulate socio-economic relations. It is necessary to consider that in the conditions of new technologies the functions of the worker become much more complicated. The worker acts not only as the organizer of the new technologies’ introduction, but also as the main specialist for the management of the technological process at his production sector. New functions of the worker require not only new labour evaluation, but also the regulation of new socio-economic relations, arising on the basis of changes in production technology and management.

инновации, интересы, кадры, мотивация, оборудование, обучение, промышленность, работоспособность, социальное регулирование, социально-экономические отношения, стимулирование, стратегия, управление, equipment, industry, innovations, interests, labour productivity, management, motivation, personnel, social regulation, socio-economic relations, stimulation, strategy, training

1. Импорту добавили срок: Дмитрий Медведев дал команду готовить продление прод-эмбарго / Российская газета, 30 мая 2016 г. № 6983 (115). С. 3

2. Экономические исследования Института: итоги и перспективы. Материалы круглых столов. М.: Институт экономики РАН, 2000. С. 277-280

3. Белозерова С.М. Озакры т о с т и ч а с т и и н ф о р м а ц и и по п р о б л е м а м т р у д а . Эконо м и ч е с к и е исследования Института: итоги и перспективы. Материалы круглых столов. М.: Институт экономики РАН, 2000. С. 233

4. «Метод ЦИТ» по выявлению и использованию резервов в машиностроении. ЦИТиего методы НОТ / под ред. А.В. Сметанина. М.: Экономика, 1970. С. 189-191

5. См.: Струмилин С.Г. Рационализация труда и сверхурочные работы. Проблемы экономики труда. М.: Наука, 1982. С. 51

6. С м .: Рыков А.И. Избранные произведения. М.: Политиздат, 1990. С. 27

7. Декрет Совнаркома от 20 января 1920 г. «О порядке всеобщей трудовой повинности». Собрание распоряжений правительства за 1920 г. Управление делами Совнаркома СССР. М. 1943. С. 58-59

8. Решен ие п ар т и и и прави т е л ь ст в а по хоз я йст в ен н ы м в оп р осам. Т. 1. М.: Пол и т из дат, 1964. С. 8

9. Там же. С. 9

10. Подробнее см.: Белозерова С.М. Социальные процессы в сфере труда и проблемы социальной политики. М.: ИЭ РАН, 2008. С. 73

11. ЦИТиего методы НОТ. М.: Экономика, 1970. С. 96-99

12. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_16591/

13. Меморандум «Об экономической политике Российской Федерации» от 2.07.1992 г. № 114. М.: Экономика, 1999