В статье изложен подход к построению экономико-математической модели прогнозирования трудовых ресурсов с учетом отраслевой принадлежности предприятия. В статье приведен алгоритм расчета рассматриваемых показателей, характеризующих состояние и движение кадров.
The article outlines the approach to the construction of an economic-mathematical model of forecasting of labour resources, taking into account the branch of the enterprise. The paper provides the algorithm for calculation the indicators under review, describing the status and movement of the staff.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.